Réunion publique sur le bilan de l’équipe municipale – Transparence et responsabilité
Ce soir, l’équipe municipale sortante s’est réunie pour dresser le bilan précis du mandat.
Chaque adjoint a présenté les réalisations engagées et concrétisées dans son champ de compétence : investissements, écoles, cadre de vie, solidarité, transition écologique, dynamisation de la ville, sécurité.
Au-delà des chiffres, ce sont des engagements tenus.
Au-delà des promesses, des projets réalisés.
Ce travail collectif démontre une chose essentielle : une équipe soudée, expérimentée et engagée peut transformer concrètement le quotidien d’une commune.
Ce moment de travail a aussi donné lieu à des échanges francs, notamment sur deux sujets majeurs :
le logement social
la sécurité
Sur le logement, le débat a rappelé une réalité simple : une commune doit à la fois répondre à ses obligations légales, préserver son équilibre urbain et maintenir la qualité de vie des habitants. 400 Trilportais sont en attente d’un logement adapté à leur besoin. Construire, oui — mais avec cohérence, maîtrise et exigence.
Sur la sécurité, les discussions ont confirmé notre ligne : ne rien minimiser, ne rien dramatiser, mais agir. La prévention, la coordination avec les forces de l’ordre et les investissements réalisés ces dernières années constituent une base solide, tout en sachant que ce sujet exige vigilance permanente.
À Trilport, nous assumons le débat.
Une équipe responsable n’est pas une équipe qui évite les sujets sensibles ; c’est une équipe qui les traite avec lucidité et méthode.
Le bilan est clair.
Il est solide.
Les choix sont assumés.
Et surtout, ce bilan constitue la base d’un nouveau projet ambitieux et réaliste pour les années à venir.
Rendez-vous pour la présentation du projet Pour une ville épanouie – Trilport 2026 le jeudi 12 mars 2026 à 19 heures 30.
